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Dal 1936 l’azienda porta in se quei principi che attengono al nostro quotidiano e che fondano la nostra cultura sulla lealtà, la trasparenza, la correttezza, il senso di appartenenza, la valorizzazione del lavoro e del talento, il rispetto della sana concorrenza, degli obblighi e dei doveri verso la collettività nella quale viviamo ed operiamo.
Siamo consci dell’importanza di proporre un esempio valido e irreprensibile, trasferendo dinamismo, positività e passione, generando così fiducia, serenità e speranza in tutti i nostri stakeholders.
di seguito proponiamo alcuni documenti che certificano il nostro continuo impegno nel raggiungere gli obiettivi valoriali che ci guidano durante la vita aziendale:
Performance dell’azienda in applicazione dei requisiti della norma SA8000 (Standard internazionale di certificazione della gestione aziendale attinente alla responsabilità sociale d’impresa)
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la Politica Ambientale
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la Politica di Responsabilità Sociale (o Politica Etica)
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la Politica sulla Salute e Sicurezza dei Lavoratori
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la Politica della Qualità
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